Công tác quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ được xây dựng ngay từ đầu nhiệm kỳ, nhằm chuẩn bị tốt đội ngũ kế cận có phẩm chất, năng lực theo tiêu chí, kết hợp với thực hiện tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ, đáp ứng yêu cầu của công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Công tác điều động, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ đã chú trọng đến cán bộ trẻ, cán bộ nữ, bảo đảm đúng tiêu chuẩn, đúng quy định nên đã phát huy năng lực và bản lĩnh của cán bộ trong công tác. Trong 5 năm qua (2010 – 2015) toàn Đảng bộ đã kết nạp mới 477 đảng viên, đạt 119, 25 % chỉ tiêu.

Công tác tổ chức, cán bộ luôn được quan tâm củng cố, kiện toàn gắn với việc nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, hiệu quả quản lý Nhà nước, hoạt động của Mặt trận và các đoàn thể. Trình độ đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ chủ chốt từng bước được nâng lên, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Chất lượng tổ chức đảng, đảng viên tiếp tục được nâng lên, hàng năm có trên 85% tổ chức cơ sở đảng đạt trong sạch vững mạnh, không có tổ chức đảng yếu kém, 95% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. 

Văn Tâm