Hi88 Online
Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long: Hơn 17,7 tỷ đồng chăm lo cho CNVC – LĐ
Sáng ngày 31/7, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long tổ chức hội nghị sơ kết phong trào Công nhân viên chức – lao động (CNVC – LĐ) và hoạt động tháng công đoàn 06 tháng đầu năm; tổng kết tháng công nhân năm 2022.
Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam Phan Mạnh Hùng; Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long Lê Văn Vui dự hội nghị.
Hiện nay, tổng số CNVC-LĐ toàn của Công ty 3.573 người, trong 6 tháng đầu năm các chế độ chính sách của người lao động được thực hiện đầy đủ, kịp thời, đúng quy định. Công ty đã tổ chức ăn giữa ca với mức 22.000 đồng/người/suất, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, dinh dưỡng cho người lao động với số tiền hơn 7,3 tỷ đồng; chi trả tiền chấm dứt hợp đồng lao động cho 266 người, số tiền 2,4 tỷ đồng; bồi dưỡng lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại với tổng số tiền là 4,772 tỷ đồng; giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức 2,4 tỷ đồng. Tặng quà cho CB.CNVCLĐ; đối tượng gia đình chính sách, gia đình thương binh liệt sỹ, cán bộ nghỉ hưu, công nhân bị tai nạn lao động, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp lễ, tết… Với tổng số tiền gần 17,7 tỷ đồng.
Tổng tiền lương toàn Công ty thực hiện 06 tháng đầu năm 2022 là 170 tỷ đồng, tiền lương bình quân hơn 8 triệu đồng/người/tháng, thu nhập bình quân hơn 9 triệu đồng/người/tháng.
Với chủ đề “lắng nghe - thấu hiểu và chia sẻ” trong tháng công nhân năm 2022, Công đoàn công ty TNHH MTV Cao su Bình Long đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho CNVC – LĐ. Tổ chức Lễ bàn giao 06 căn nhà “Mái ấm công đoàn” cho 06 đoàn viên khó khăn về nhà ở, với số tiền 300 triệu đồng; thăm hỏi, hỗ trợ cho 03 đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo; tặng quà cho 60 cháu con CNLĐ có thành tích xuất sắc, bị ảnh hưởng chất độc màu da cam, dị tật bẩm sinh; thăm hỏi, tặng quà cho cán bộ công đoàn nghỉ hưu qua các thời kỳ.. với tổng số tiền hơn 125 triệu đồng.
Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho đoàn viên, người lao động với số tiền 3,6 tỷ đồng. Ngoài ra, Công ty còn chi các mục phục vụ cho người lao động như: đầu tư cho việc cải thiện điều kiện làm việc, vệ sinh lao động, kỹ thuật an toàn với tổng số tiền hơn 630 triệu đồng.
Dịp này, 03 cá nhân đã được nhận kỷ niệm chương “vì sự nghiệp xây dựng Tổ chức Công đoàn Việt Nam”; 16 tập thể và 01 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và tham gia chương trình “01 triệu sáng kiến” đã được Tập đoàn và Công đoàn cao su Việt Nam và Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long tặng Bằng khen, giấy khen.
 |
| Các đại biểu dự hội nghị |
Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam Phan Mạnh Hùng; Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long Lê Văn Vui dự hội nghị.
Hiện nay, tổng số CNVC-LĐ toàn của Công ty 3.573 người, trong 6 tháng đầu năm các chế độ chính sách của người lao động được thực hiện đầy đủ, kịp thời, đúng quy định. Công ty đã tổ chức ăn giữa ca với mức 22.000 đồng/người/suất, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, dinh dưỡng cho người lao động với số tiền hơn 7,3 tỷ đồng; chi trả tiền chấm dứt hợp đồng lao động cho 266 người, số tiền 2,4 tỷ đồng; bồi dưỡng lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại với tổng số tiền là 4,772 tỷ đồng; giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức 2,4 tỷ đồng. Tặng quà cho CB.CNVCLĐ; đối tượng gia đình chính sách, gia đình thương binh liệt sỹ, cán bộ nghỉ hưu, công nhân bị tai nạn lao động, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp lễ, tết… Với tổng số tiền gần 17,7 tỷ đồng.
 |
| Ông Phan Mạnh Hùng – Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn Cao su Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại hội nghị |
Tổng tiền lương toàn Công ty thực hiện 06 tháng đầu năm 2022 là 170 tỷ đồng, tiền lương bình quân hơn 8 triệu đồng/người/tháng, thu nhập bình quân hơn 9 triệu đồng/người/tháng.
Với chủ đề “lắng nghe - thấu hiểu và chia sẻ” trong tháng công nhân năm 2022, Công đoàn công ty TNHH MTV Cao su Bình Long đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho CNVC – LĐ. Tổ chức Lễ bàn giao 06 căn nhà “Mái ấm công đoàn” cho 06 đoàn viên khó khăn về nhà ở, với số tiền 300 triệu đồng; thăm hỏi, hỗ trợ cho 03 đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo; tặng quà cho 60 cháu con CNLĐ có thành tích xuất sắc, bị ảnh hưởng chất độc màu da cam, dị tật bẩm sinh; thăm hỏi, tặng quà cho cán bộ công đoàn nghỉ hưu qua các thời kỳ.. với tổng số tiền hơn 125 triệu đồng.
 |
| Bí thư Đảng ủy – Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long Lê Văn Vui phát biểu chỉ đạo tại hội nghị |
Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho đoàn viên, người lao động với số tiền 3,6 tỷ đồng. Ngoài ra, Công ty còn chi các mục phục vụ cho người lao động như: đầu tư cho việc cải thiện điều kiện làm việc, vệ sinh lao động, kỹ thuật an toàn với tổng số tiền hơn 630 triệu đồng.
 |
| Ông Phan Mạnh Hùng – Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn Cao su Việt Nam tặng bằng khen của Tập đoàn Cao su Việt Nam cho tập thể Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long vì có thành tích xuất sắc trong tháng công nhân năm 2022 |
Dịp này, 03 cá nhân đã được nhận kỷ niệm chương “vì sự nghiệp xây dựng Tổ chức Công đoàn Việt Nam”; 16 tập thể và 01 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và tham gia chương trình “01 triệu sáng kiến” đã được Tập đoàn và Công đoàn cao su Việt Nam và Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long tặng Bằng khen, giấy khen.
 |
Thừa ủy quyển của Tổng LĐLĐ Việt Nam, lãnh đạo tập đoàn Cao su Việt Nam và Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long trao kỷ niệm chương ví sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam cho 03 cá nhân Các tập thể có thành tích xuât sắc trong phong trào Công đoàn được Công đoàn công ty TNHH MTV Cao su Bình Long khen thưởng |
Văn Tâm
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập với tư cách là Thành viên chính thức để có thể bình luận
Danh mục
Thăm dò ý kiến
Thống kê truy cập
- Đang truy cập55
- Hôm nay14,630
- Tháng hiện tại428,544
- Tổng lượt truy cập14,825,404