90% công nhân người lao động được đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

Chủ nhật - 04/02/2018 09:54 358 0

Ngày 19/1, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Hi88 Online tổ chức Hội nghị Ban chấp hành mở rộng lần thứ 5 khoá IX, nhiệm kỳ (2016 – 2021) để đánh giá tình hình công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn năm 2017 đề ra phương hướng nhiệm vụ 2018. Lãnh đạo LĐLD tỉnh, Hi88 Online cùng các cán bộ các công đoàn cơ sở về dự Hội nghị.

Các công đoàn cơ sở ký kết giao ước thi đua năm 2018

Hiện nay trên địa bàn thị xã tổng số CNVCLĐ 2.116 người, trong đó 2.071 là đoàn viên công đoàn, nữ công đoàn viên 1.114 người, nhìn chung trong năm tình hình tư tưởng của CNVCLĐ ổn định, tin tưởng vào chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tuy nhiên do tiền lương của người lao động còn thấp, thu nhập của người lao động khu vực ngoài Nhà nước gặp nhiều khó khăn do kinh doanh sản xuất của doanh nghiệp không được thuận lợi, các chế độ như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế… chưa được thực hiện đầy đủ; các công đoàn cơ sở đã kịp thời chăm lo cho CNVCLĐ; qua đó, trong năm có 106 người được nâng lương định kỳ, 49 người được nâng lương trước thời hạn, 1.416 CNVCLĐ được nâng lương theo Nghị định 47/2017 của Chính phủ; tỷ lệ CNVCLĐ được đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật đạt trên 90%. Ngoài ra, các công đoàn cơ sở đã tổ chức thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, thăm tặng quà cho đoàn viên công đoàn nhân dịp lễ tết với số tiền trên 522 triệu đồng; vận động công đoàn viên đóng góp các nguồn quỹ nhân đạo, đền ơn đáp nghĩa, ủng hộ đồng bào miền trung với số tiền trên 345 triệu; các công đoàn cơ sở duy trì nguồn vốn cho công đoàn viên vay xoay vòng phát triển kinh tế với số tiền trên 588 triệu đồng. Trong năm, Liên đoàn lao động thị xã tổ chức nhiều hoạt động văn hoá, văn nghệ thể dục thể thao cho CNVCLĐ như giải cầu lông, giải bơi lội, hội thi vào bếp là chuyện nhỏ; thành lập mới 05 công đoàn cơ sở nâng tổng số công đoàn lên 73 công đoàn, vượt 25% chỉ tiêu đề ra, kết nạp mới 189 đoàn viên vượt 15% chỉ tiêu…Qua bình xét cuối năm có 85,3% công đoàn cơ sở đạt vững mạnh xuất sắc, còn lại đều đạt khá; 1.038/1.049 nữ công nhân viên chức lao động đạt danh hiệu “ giỏi vuệc nước, đảm việc nhà” đạt tỷ lệ 98,95%.

Ông Trần Văn Tuấn – Chủ tịch LĐLĐ thị xã trao giấy khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác Công đoàn cơ sở năm 2017

Trong năm 2018, liên đoàn lao động thị xã đề ra 7 nhiệm vụ trọng tâm, trong đó chú trọng phát huy vai trò của Tổ chức công đoàn trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ; tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước và các phong trào hoạt động cách mạng, cổ vũ CNVCLĐ khắc phục khó khăn, thi đua lao động sản xuất, nâng cao năng xuất lao động, chất lượng sản phẩm, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật phấn đấu cùng thị xã thực hiện thăng lợi các chỉ tiêu kinh tế - xã hội năm 2018.
Dịp này 11 tập thể 26 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác công đoàn năm 2017 đã được LĐLD thị xã tặng giấy khen.

Văn Tâm